第十一章(林的工作段的兼职) (第1/2页)
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林连古吃完早饭就回家了,他的正职是当地一家上市企业的总经理助理。最近公司有位大股东违规减持手里的股票被证监局约谈,影响了公司的股价,于是证券办公室的电话整天响个不停。董秘周五的时候喊他和证券事务代表一起开了个会,让他们用周末的时间想想这份给董事会解释的报告应该怎么措辞,林连古讨厌在周末工作,如果不是周五晚上有身体开发的客户约了他,他已经在公司加班把这报告写完了。现在没办法,只好早早回家把这篇报告的草稿憋出来。
自从大前年,也就是2014年回国以来,林连古就在这家化工企业工作。一开始只是总裁办的投资事务代表,后来因为他又有生物专业背景,又有工商管理硕士学位,公司总裁兼董事长破格把他提拔到了总助的位置。提拔他之前公司刚刚架构改革了一番,总裁改革以前的名头还叫总经理,总裁办以前叫总经理办公室。
虽然总裁和总经理口头上的称呼都是x总,但是给林连古的职位正式命名的时候人力资源部还费了一番脑筋。总经理虽然改了名叫总裁,但是底下的好几位副总们却还依然是副总经理,不要问老板为什么不在自己改名字的时候给他们一起改了,可能他就是觉得“裁”前面加个“副”不好听吧。再加上公司给他们印的名片还剩着许多,美其名曰“减少浪费”,所以副总们虽然心有不满,也只能把行政部的人喊去阴阳怪气一番。
到了林连古这里他们可不干了,要是林连古名片上印“总裁助理”,而他们的只印“副总经理”,不知内情的人岂不是以为林连古的职务比他们还高了吗?这怎么行!副总们群情激奋,人力资源经理夹在中间两头为难,只能把这事直接交给总裁决定。
最后妥协下来的意见就是,林连古正式的职务名称是“总经理助理”,副总们的“副总经理”维持不变,老板的名片抬头再加上总经理三字,变成“总经理/总裁/董事长”。每次想到这事林连古就忍不住摇头,真是合资的壳子,官僚的内核。如果不是后来林连古跟那几位副总的业务范围几乎没有利益交叉,恐怕打的嘴仗还不止这一场。
他现在主要负责的有三块业务,一块是写产业投资的分析,公司和同产业的别的企业一起建立了一个类似天使投资的基金会,想纵向深挖公司业务的同时也想横向开拓更多的新业务。一块是协助总裁对公司进行管理,说是协助其实基本上就是把杂事全部丢给他了。最后一块就是替总裁的董事长身份写报告,为了这个他还专门去考了董事会秘书资格证。
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